Empleado de Panda Express obligado a desnudarse durante un ejercicio de « construcción de confianza », según demanda

Empleado de Panda Express obligado a desnudarse durante un ejercicio de « construcción de confianza », según demanda


Una ex empleada de Panda Express dijo que la presionaron para que se quitara la ropa interior frente a colegas y extraños durante un ejercicio de «fomento de la confianza», según una denuncia civil.

Jennifer Spargifiore, de 23 años, presentó la demanda el mes pasado en la Corte Superior del Condado de Los Ángeles. Panda Express y Alive Seminars and Coaching Academy, un equipo de consultoría de superación personal que dirigió el ejercicio, aparecen en la demanda como acusados.

Según la presentación, Spargifiore trabajó para Panda Express desde el 10 de agosto de 2016 hasta el 15 de julio de 2019, principalmente en el suburbio de Santa Clarita, en el norte del condado de Los Ángeles.

Ella dijo que los seminarios de Alive eran a menudo «un requisito previo para la promoción», tanto que los asistentes debían proporcionar sus números de identificación de trabajo para que las tarifas del seminario «pudieran debitarse directamente de las cuentas de los empleados de Panda Express».

Sin embargo, las sesiones de varios días fueron «extrañas y rápidamente se convirtieron en abuso psicológico», dice la demanda.

Durante una sesión el 13 de julio de 2019, Spargifiore fue presionada para que realizara un «‘ejercicio’ en el que se vio obligada a quitarse la ropa interior con el pretexto de ‘construir confianza'», según la denuncia.

Ella «se desnudó prácticamente frente a extraños y compañeros de trabajo; se sintió extremadamente incómoda, pero siguió presionando porque sabía que era su única oportunidad de un ascenso», dice la demanda. «Mientras tanto, el personal de Alive Seminars se comía abiertamente con los ojos a las mujeres desnudas, sonriendo y riendo».

Más adelante en este ejercicio, Spargifiore y un participante masculino, también en ropa interior, fueron supuestamente obligados a pararse frente al grupo para «abrazarlo».

«El seminario se parecía cada vez más a un ritual de iniciación de culto a medida que pasaba el tiempo», dice la demanda.

Después de que Spargifiore abandonara el seminario antes de tiempo, «fue despedida constructivamente de su puesto en Panda Express en julio de 2019», según la demanda.

La demanda, que decía que Spargifiore fue víctima de agresión sexual, un ambiente de trabajo hostil e infligir angustia emocional, no mencionó una cifra en dólares por daños.

Panda Restaurant Group, la empresa matriz de Panda Express con sede en Rosemead, California, dijo que está llevando a cabo su propia investigación de las acusaciones descritas en la demanda.

«No toleramos el tipo de comportamiento descrito en la demanda, y nos preocupa profundamente», según un comunicado de la empresa el miércoles. «Estamos comprometidos a proporcionar un entorno seguro para todos los asociados y respaldar nuestros valores fundamentales para trata a cada persona con respeto «.

La compañía también buscó distanciarse del coacusado Alive, calificándola de «organización de terceros en la que Panda no tiene participación y sobre la cual no ejerce ningún control».

«Panda Restaurant Group no ha ordenado ni exige que ningún asociado participe en Alive Seminars and Coaching Academy, ni es un requisito para obtener promociones», dijo la compañía.

Alive no pudo ser contactado de inmediato para hacer comentarios el miércoles. En un comunicado al Registro del Condado de Orange, la organización dijo que sus sesiones de capacitación se presentan con respeto y dignidad.



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