La historia detrás del grupo que rastrea los incidentes de odio anti-asiáticos

La historia detrás del grupo que rastrea los incidentes de odio anti-asiáticos

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El 4 de febrero de 2020, durante los primeros días del nuevo coronavirus, un compañero de clase le dijo a un estudiante de secundaria en el condado de Los Ángeles que era portador de Covid-19 y que debería «regresar a China». Cuando el niño respondió que no era chino, supuestamente recibió 20 golpes en la cabeza y terminó en la sala de emergencias.

El asalto, un presagio de la avalancha de ataques racializados que ocurrieron durante la pandemia, ayudó a tres activistas asiáticoamericanos que se convertirían en cofundadores de Stop AAPI Hate, el centro de informes de odio anti-asiático, a darse cuenta de que el racismo se estaba extendiendo más rápido que el virus. en sí mismo y era necesario hacer algo para rastrear el creciente número de incidentes contra la comunidad.

Dirigido por Cynthia Choi, codirectora ejecutiva de Chinese for Affirmative Action, o CAA; Russell Jeung, profesor y presidente del departamento de estudios asiático-americanos de la Universidad Estatal de San Francisco; y Manjusha Kulkarni, directora ejecutiva del Consejo de Planificación y Política de Asia Pacífico, o A3PCON, Stop AAPI Hate es más que un hashtag popular o un agregador de incidentes anti-asiáticos. Es un grito de guerra para una comunidad que experimenta el dolor y la angustia del acoso implacable, las agresiones e incluso los asesinatos.

«Lo que realmente ha sido alentador ha sido la respuesta de la comunidad asiático-americana y el hecho de que tanta gente apoye a Stop AAPI Hate», dijo Jeung a NBC Asian America, y señaló que sus voluntarios van desde estudiantes de secundaria hasta científicos de datos. «Estoy realmente orgulloso de que podamos contribuir a un movimiento global, y eso es algo que creo que probablemente será el impacto más significativo de Stop AAPI Hate: galvanizar a la comunidad asiáticoamericana y empoderar a la comunidad en general».

“No es inusual que las comunidades y organizaciones vean las necesidades, hagan sonar las alarmas, y el gobierno a menudo es lento para actuar y responder”.

Stop AAPI Hate se formó después de que Jeung le envió un correo electrónico a Choi sobre los cientos de cuentas de noticias anti-asiáticas que recopiló en febrero de 2020. Ella recibió su correo electrónico mientras se encontraba en medio de una reunión de personal de CAA, donde estaban discutiendo cómo comenzar a rastrear el creciente número de incidentes . Jeung y Choi, con sede en Oakland, California y San Francisco, respectivamente, ya habían trabajado juntos en la comunidad y habían compartido muchas redes desde hace mucho tiempo, por lo que formar equipo tenía sentido.

Casi al mismo tiempo, Jeung vio que A3PCON de Kulkarni, una coalición de organizaciones comunitarias en Los Ángeles liderada por estadounidenses asiáticos e isleños del Pacífico, ya estaba comenzando a rastrear incidentes de odio anti-asiáticos a través de un formulario de Google.

“Empezamos a notar que, de hecho, había un patrón”, dijo Kulkarni, quien también es profesor en el departamento de estudios asiático-americanos de UCLA. “Fue en ese momento que recibí la llamada de Russell de que estaban pensando en acercarse a la oficina del fiscal general de California”.

La coalición escribió una carta al entonces fiscal general Xavier Becerra, quien ahora es el secretario de salud y servicios humanos de Estados Unidos, para preguntarle si su oficina rastrearía estos crecientes incidentes de odio contra la comunidad. Cuando la oficina de Becerra dijo que no y explicó que por lo general obtiene sus datos de la policía local según la política del estado de California, los activistas veteranos decidieron hacerlo ellos mismos.

Los funcionarios de la oficina de Becerra se negaron a comentar, pero señalaron el hecho de que el estado estaba implementando su política de recopilación de datos existente, que estaba empaquetada en un informe anual sobre delitos de odio, y que se necesitaría un cambio de política para cambiar la forma en que el fiscal general recopilaba datos.

“No es inusual que las comunidades y organizaciones vean las necesidades, hagan sonar las alarmas, y el gobierno a menudo es lento para actuar y responder”, dijo Choi.

El trío y sus respectivos equipos desarrollaron rápidamente un sitio web con un formulario de informes multilingüe.

Stop AAPI Hate se lanzó el 19 de marzo de 2020, sin financiación. Los cofundadores no estaban seguros de si alguien visitaría su sitio web, pero durante la primera semana, hubo un promedio de casi 100 incidentes de odio autoinformados. En menos de un año, continuarían rastreando casi 4,000 casos y descubrieron tendencias inquietantes, como las mujeres asiáticoamericanas que reportan 2.3 veces más que los hombres.

“Por cada incidente que se informa, hay muchos más de los que no nos enteramos. Entonces, estos números solo capturan una parte de la imagen. Eso es profundamente aleccionador «.

“Sabíamos que las mujeres serían vulnerables, y creo que por eso Stop AAPI Hate, como coalición, ha sido tan eficaz”, dijo Choi, quien anteriormente trabajó con Kulkarni en violencia de género en el Centro para la Familia Asiática del Pacífico. “Tenemos décadas de experiencia entendiendo cómo se desarrollan estos problemas y que esto tiene un precedente histórico. Sabíamos cómo esto se traduciría en términos de ataques interpersonales y cómo nuestro propio gobierno y las políticas exteriores de Estados Unidos y Asia también son un factor importante. También sabíamos que los funcionarios electos, en un abrir y cerrar de ojos, explotarían los temores de los estadounidenses provocados por la pandemia «.

Los cofundadores creían que si no documentaban estos incidentes, habría «una tendencia a minimizar, para sugerir que esto no era grave para las comunidades asiático-americanas», dijo Choi. Los datos detallados de Stop AAPI Hate han proporcionado a los medios de comunicación y al público en general pruebas de lo que tantos estadounidenses de origen asiático sospechaban que estaba sucediendo basándose en pruebas anecdóticas.

«Estoy profundamente agradecida por el trabajo de Stop AAPI Hate en la recopilación de datos y la sensibilización pública sobre el racismo anti-asiático», dijo la historiadora Jane Hong, autora de «Abriendo las puertas a Asia». “Al brindarles a los estadounidenses de origen asiático una forma accesible de autoinforme, Stop AAPI Hate también nos ha brindado un recurso comunitario, una forma de ‘responder’ y registrar nuestra indignación”.

Hong señaló que la investigación muestra que los estadounidenses de origen asiático se encuentran entre los menos propensos a denunciar delitos de odio.

“Por cada incidente que se informa, hay muchos más de los que no nos enteramos”, dijo. “Así que estos números solo capturan una parte de la imagen. Eso es profundamente aleccionador «.

La organización sin fines de lucro de investigación y políticas AAPI Data informó recientemente que el 10 por ciento de los estadounidenses de origen asiático y los isleños del Pacífico han experimentado crímenes de odio e incidentes de odio en 2021.

Aproximadamente un año después de la formación de Stop AAPI Hate, el estado de California asignó $ 300,000 para respaldar el seguimiento del centro de informes de incidentes de odio y defensa, que fue defendido por miembros del Caucus Legislativo de las Islas del Pacífico Asiático, así como donaciones de corporaciones e individuos. Los fondos se utilizarán para contratar más personal, ampliar los recursos en el idioma y seguir produciendo informes para que los responsables de la formulación de políticas tengan datos relevantes sobre la comunidad.

“Era difícil ser indiferente y ser puramente analítico e intelectual al respecto. Sentí que eran pequeños cortes que me estaban pinchando «.

«Me siento realmente responsable de administrar bien los recursos que se nos han dado y de detener el odio anti-asiático», dijo Jeung. «Eso es para mí una carga realmente pesada».

Además de sus carreras habituales y el trabajo diario de Stop AAPI Hate, Choi, Jeung y Kulkarni han llevado a cabo cientos de charlas y entrevistas con los medios durante el último año. Estar rodeado de historias implacables de odio y violencia contra los asiáticos ha cobrado un precio.

«Es difícil, especialmente después de Atlanta, porque fue peor que nuestra peor pesadilla», dijo Kulkarni. «Sé que nos derrumbamos uno frente al otro».

Choi dijo que escuchar experiencias traumáticas sobre niños y personas mayores, en particular, fue abrumador.

“Fue difícil ser indiferente y ser puramente analítico e intelectual al respecto”, dijo Choi. «Sentí que eran pequeños cortes que me estaban pinchando».

Jeung, un corredor de toda la vida, dijo que ha acumulado más millas el año pasado que nunca y planea comenzar a ver a un terapeuta.

«Todavía tengo mis prácticas espirituales, donde rezo regularmente con la gente y voy a la iglesia», dijo Jeung, un estadounidense de origen chino de quinta generación que relató la historia de su propia familia con el racismo y sus décadas de trabajo con refugiados en sus memorias, » En casa en el exilio «. «Siempre he tenido un fuerte sentido de llamado a trabajar por la justicia y un sentido de cómo las cosas no están bien en la sociedad».

Choi, que nació y se crió en Los Ángeles, vio lo difícil que era para sus padres inmigrantes coreanos navegar su nueva vida en los EE. UU.Cuando su familia se mudó a un vecindario predominantemente blanco en el cercano condado de Orange, alguien destrozó su casa con huevos y cortó los neumáticos de su padre.

“Recuerdo a mis padres hablando en voz baja sobre cómo creían que era porque éramos asiáticos”, dijo.

Mientras crecía en Montgomery, Alabama, Kulkarni, que llegó a los Estados Unidos con su familia desde la India cuando tenía 2 años, fue una de las pocas caras del sur de Asia. En quinto grado, la madre de Kulkarni solicitó ser médica en un hospital, pero durante la entrevista, un panel de médicos varones blancos le dijo que los extranjeros como ella estaban «viniendo aquí y robando nuestros trabajos». Los padres de Kulkarni decidieron demandar al hospital y a los médicos individuales, lo que, según ella, se convirtió en una demanda colectiva y un acuerdo exitoso que condujo a un cambio de política.

“Eso moldeó mucho mi creencia en el sistema legal estadounidense”, dijo Kulkarni, quien testificó en una audiencia en marzo ante el Subcomité Judicial de la Cámara de Representantes sobre la Constitución, los Derechos Civiles y las Libertades Civiles sobre la discriminación contra los estadounidenses de origen asiático. Señaló que los estadounidenses de origen asiático no habían sido un tema para el subcomité desde 1987. “El hecho de que ningún tema que involucre a nuestra comunidad surgiera desde el 87 hasta ahora es ridículo”, dijo Kulkarni.

Mientras que la gente finalmente está prestando atención a la comunidad, los cofundadores de Stop AAPI Hate no esperan que el sentimiento anti-asiático desaparezca pronto, por lo que sus esfuerzos continuarán más allá de Covid-19. Creen que se necesitan múltiples soluciones, desde recursos culturalmente competentes para las comunidades locales hasta ampliar los estudios y la educación étnicos y leyes federales de derechos civiles más estrictas.

“Es muy fácil que las personas lastimadas lastimen a otros o que las personas abusadas se conviertan en abusadores y luego que los estadounidenses de origen asiático que han sido tratados de manera racista se vuelvan racistas”, dijo Jeung. “Es realmente importante responsabilizar a los perpetradores y denunciar el racismo, pero también poder perdonar y trabajar en un tema más amplio. Los estadounidenses de origen asiático ahora tienen la oportunidad de convertirse en los sanadores raciales de Estados Unidos en lugar de en las víctimas «.

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