Las mujeres no lograrán la igualdad de género para sus hijos hasta que dejen de hacer todas las tareas del hogar.

Las mujeres no lograrán la igualdad de género para sus hijos hasta que dejen de hacer todas las tareas del hogar.

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Algunas mujeres, generalmente heterosexuales, que conozco se vuelven del revés para establecer una agenda feminista para sus hijos: se niegan a dejar que sus hijos vean películas de Disney y evitan todo lo rosado y las princesas para sus hijas; adoptan armarios de género neutro para ellos y sus hijos; compran cuidadosamente libros protagonizados por fuertes protagonistas femeninas.

Pero luego también asumen abiertamente la mayor parte del cuidado de los niños y las responsabilidades domésticas, incluso cuando están en hogares domésticos biparentales con hombres heterosexuales, lo que socava y confunde los mensajes feministas que intentan enviar a sus hijos.

No me malinterpretes: los gestos simbólicos no son solo superficiales. De hecho, son admirables y de importancia crítica, ya que los estudios muestran que la comunión de las niñas con el «complejo industrial de la princesa» puede afectar su autoestima e imagen corporal y otras investigaciones demuestran que los libros que rompen con los estereotipos de género pueden ayudar a liberar a ambos. niñas y niños de las limitaciones impuestas por las expectativas tradicionales sobre cómo deben comportarse y pensar. Y, ciertamente, resistirse a la ropa que trafica con la futura cosificación de niñas y mujeres jóvenes o que encierra a los niños en roles de género tradicionales es un proyecto ambicioso, noble y profundamente necesario.

Pero la verdadera revolución feminista no comenzará hasta que el trabajo en el ámbito doméstico se distribuya uniformemente entre los sexos.

Las continuas desigualdades en el hogar están obstaculizando la evolución misma que algunas mujeres están comprando libros y evitando las princesas para tratar de engendrar en nuestros hijos.

La investigación muestra que ver una distribución desigual del trabajo doméstico y de cuidado infantil refuerza las expectativas tradicionales de roles de género, lo que restringe en lugar de expandir el sentido de posibilidad y autorrealización de nuestros hijos. Ver a sus madres realizar la mayor parte del trabajo doméstico mientras sus padres apenas participan significa que «las niñas, en general, se convertirán en mujeres que priorizan las necesidades de su familia y los niños se convertirán en hombres que priorizan sus propias necesidades», dijo el psicólogo Darcy Lockman. Ph.D., autor de «Toda la rabia: Madres, padres y el mito de la igualdad de asociación».

“Esto deja a los hogares desequilibrados”, agregó. Más allá de eso, la investigación sugiere además que nuestras configuraciones familiares desequilibradas existentes dan como resultado una dinámica injusta entre hermanos del sexo opuesto, ya que a los niños se les paga más por hacer menos tareas.

Aunque algunas mujeres han cosechado las recompensas reñidas de más de un siglo de feminismo, por ejemplo, las mujeres en su conjunto obtienen más títulos universitarios que los hombres y ocupamos más escaños en el Congreso que nunca antes en la historia de los Estados Unidos, no podemos parecen librar a nuestros hogares de las grandes desigualdades que persisten entre madres y padres, especialmente en la era de Covid-19, a pesar de que los hombres de hoy hacen más tareas domésticas y cuidado de niños que en generaciones anteriores.

Estas continuas desigualdades domésticas están obstaculizando la evolución misma que algunas mujeres están comprando libros y evitando las princesas para tratar de engendrar en nuestros hijos.

Las mujeres en las relaciones con los hombres pueden necesitar sentirse más cómodas y buscar oportunidades para no cumplir con las normas de género en sus familias.

Al asumir la mayor cantidad de trabajo (no remunerado y subvalorado) en el hogar, incluso cuando muchas de ellas trabajan fuera de él, las madres de estos hogares les dicen, sin saberlo, a sus hijas e hijos que las mujeres y el trabajo que realizan tienen menos valor que los hombres y el trabajo que hacen. Además, los estudios indican que el enorme desequilibrio de poder en el hogar es una razón fundamental por la que las mujeres no ascienden de manera comparable en la escala corporativa; se cree que son empleados menos comprometidos debido al mayor peso que llevan en casa y se les trata en consecuencia.

«Nuestra sociedad simplemente no valora la prestación de cuidados de ninguna manera, pero al mismo tiempo nos dice que es esencial», dijo la eminente historiadora de la familia Stephanie Coontz (quien escribió el clásico «La forma en que nunca fuimos: las familias estadounidenses y la trampa de la nostalgia») . «La completa falta de sistemas de apoyo social para las familias con dos ingresos y para el cuidado masculino en general nos pone en un aprieto terrible». Señaló los desafíos culturales, como la feminización de la vida doméstica, y los estructurales, como la baja o ninguna licencia familiar remunerada, que nos impiden alcanzar la paridad en el ámbito de los niños y las tareas del hogar.

Ciertamente, como sociedad, necesitamos abogar por esos cambios más grandes que crearán las condiciones adecuadas para la igualdad doméstica, pero Coontz también ve una forma adicional, más individualista, de materializar ese fin, como que las mujeres pierdan activamente la primacía de nuestros roles familiares. . “Las mujeres obtienen mucha satisfacción de ser a quienes sus hijos recurren y en quienes confían”, señaló. “Podrían pensar: ‘Quiero que mi esposo haga esto, pero quiero que él entienda que soy la experto, y le diré cuando lo esté haciendo mal. Se llama vigilancia ”, agregó.

Es un impulso que las mujeres deben resistir si quieren lograr un arreglo más feminista para ellas mismas y para sus hijos en casa.

La verdadera revolución feminista no comenzará hasta que el trabajo en el ámbito doméstico se distribuya uniformemente entre los sexos.

Parte de la razón por la que algunas esposas pueden no estar dispuestas, conscientemente o no, a ceder su poder doméstico a sus maridos es que, históricamente, el mantenimiento del hogar y de los seres queridos que lo habitan ha sido visto como la expresión por excelencia de la feminidad tradicional. demanda abnegada y abnegada y, por lo tanto, vinculada a su atractivo para los hombres, pero es un riesgo que tales mujeres deben asumir colectivamente para reasignar la estructura de poder en la familia. (Otra razón podría ser que es el único ámbito en el que la experiencia de las mujeres a menudo se reconoce y se valora sin cuestionar).

Después de todo, es poco probable que los hombres simplemente decidan querer hacer un trabajo que ha sido feminizado, no glorificado y hecho poco lucrativo de la misma manera, por ejemplo, las mujeres han sido galvanizadas para querer hacer un trabajo legitimado y legitimador fuera del hogar.

Las mujeres en estas relaciones podrían, de hecho, necesitar sentirse cada vez más cómodas y buscar oportunidades para no estar a la altura de las normas de género en sus familias.

Tomemos a Mama Bear en “The Berenstain Bears: The Trouble With Chores”, de Stan y Jan Berenstain: Aunque es una serie de libros para niños extremadamente sexista (como Hanna Rosin señaló una vez en Slate), esta historia en particular ofrece una hoja de ruta hacia la liberación. Sugiere que las mujeres simplemente deben dejar de asumir las responsabilidades de los hijos y del hogar, incluso si eso hunde a la familia en la inmundicia y desencadena peleas.

En el libro, una vez que Mama Bear decide priorizarse (prepararse para su exposición de flores y tejer con sus amigos) y se retira de las tareas del hogar y la maternidad, toda la familia se une para hacer las tareas del hogar sin ella, incluso si no se hace como bien como podría haberlo hecho.

“La única condición bajo la cual los hombres parecen asumir una mayor proporción del trabajo del hogar es cuando las parejas femeninas no están físicamente disponibles”, dijo el psicólogo Lockman. Destacó las formas en que la Segunda Guerra Mundial obligó a las mujeres a incorporarse a la fuerza laboral y, en última instancia, cambiaron las actitudes de la sociedad hacia sus capacidades más allá del ámbito doméstico, y se preguntó si la pandemia tendrá un efecto similar en los padres, señalando una investigación que mostró que los padres aumentan cuando las madres que son trabajadores esenciales, no pudieron estar presentes.

Hasta que llegue el veredicto, mamás, tal vez intenten abrir una cerveza, patear el sillón reclinable La-Z-Boy cuando termine la jornada laboral y hacer que papá se haga cargo de los platos sucios y los pañales. Cambiará su vida y, en última instancia, la de sus hijos.

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