Los fiscales chinos abandonan el caso de agresión sexual contra el gerente de Alibaba

Los fiscales chinos abandonan el caso de agresión sexual contra el gerente de Alibaba

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BEIJING – Los fiscales chinos han retirado un caso contra un ex gerente de Alibaba acusado por una colega de agresión sexual, semanas después de que el caso provocara una reacción violenta contra la empresa de comercio electrónico por cómo maneja las acusaciones de conducta sexual inapropiada.

La policía detuvo al ex gerente, cuyo apellido es Wang, en agosto después de que una empleada de Alibaba lo acusó de agresión sexual mientras se encontraban en un viaje de negocios a la ciudad de Jinan, en el norte de China.

La mujer acusó a Wang de hacer la vista gorda cuando la consumieron alcohol y la abusaron sexualmente durante una cena con un cliente. Dijo que Wang entró más tarde en su habitación de hotel y luego la agredió sexualmente mientras estaba borracha.

Los fiscales de Jinan no aprobaron el arresto de Wang y, en cambio, recibió una detención de 15 días, según un comunicado publicado en el sitio de redes sociales Weibo por la policía de Jinan el lunes por la noche.

La medida generó críticas generalizadas en línea, y muchos lamentaron la falta de protección de las mujeres en los casos de agresión sexual. Algunos dijeron que la detención de 15 días de Wang sugería que no era del todo inocente.

En Weibo, la esposa de Wang agradeció a su equipo de abogados en una publicación el martes temprano. Anteriormente acusó a la empleada de incriminar a su esposo por conducta sexual inapropiada. Wang no estuvo disponible para hacer comentarios.

Wang fue despedido de su trabajo después de que la mujer publicó un ensayo de 8.000 palabras con las acusaciones en una publicación interna en la intranet de la compañía y dijo que el departamento de recursos humanos de Alibaba ignoró sus quejas.

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Alibaba también pidió a dos altos ejecutivos que renunciaran por su manejo del caso. El director ejecutivo de Alibaba, Daniel Zhang, se comprometió a establecer una política contra el acoso sexual con «tolerancia cero» para la conducta sexual inapropiada.

“Alibaba Group tiene una política de tolerancia cero contra la conducta sexual inapropiada, y garantizar un lugar de trabajo seguro para todos nuestros empleados es la máxima prioridad de Alibaba”, dijo la compañía en un comunicado el martes.

El movimiento global #MeToo contra el acoso sexual ha ganado prominencia en China en los últimos años, con acusaciones contra varios académicos, un presentador de televisión y celebridades. Pero las condenas son pocas y distantes entre sí.

En un caso reciente de alto perfil, la celebridad Kris Wu fue arrestada en Beijing bajo sospecha de violación luego de que un influencer chino lo acusó de obligar a las niñas a beber alcohol y luego agredirlas sexualmente.

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