LSU suspende a 2 administradores después de una investigación sobre el manejo de la escuela por conducta sexual inapropiada

LSU suspende a 2 administradores después de una investigación sobre el manejo de la escuela por conducta sexual inapropiada



La Universidad Estatal de Luisiana suspendió a dos administradores superiores a raíz de un informe el viernes que relataba el fracaso de la escuela para proteger a los estudiantes de las agresiones sexuales.

Las 262 páginas de hallazgos, compiladas por un bufete de abogados externo, encontraron que LSU, durante años, no proporcionó a las víctimas de agresión sexual y acoso una vía para informar y dio a los funcionarios del departamento de deportes una influencia indebida en el manejo de las quejas de la escuela.

«Tenemos que reconocer los errores que hemos cometido en el pasado», dijo a los periodistas el presidente interino de LSU, Thomas Galligan, después de que el informe fuera compartido con miembros de la Junta de Supervisores de LSU. «Tenemos que cambiar esta cultura».

La subdirectora ejecutiva de atletismo Verge Ausberry y la directora adjunta de atletismo Miriam Segar fueron suspendidas por 30 y 21 días sin paga, respectivamente, por manejar incorrectamente las quejas hechas sobre estudiantes-atletas y, en un caso, un informe de un atleta de sus propias acciones, LSU funcionarios anunciaron el viernes.

La investigación fue encargada luego de un extenso informe de USA Today el año pasado sobre la aparente falta de acción de la escuela contra varios estudiantes varones, incluidos atletas, que fueron acusados ​​de conducta sexual inapropiada.

«A lo largo de este informe, hemos enfatizado que, de muchas maneras, los empleados encargados de estas importantes responsabilidades no fueron bien atendidos por el liderazgo (de LSU)», según un informe del bufete de abogados nacional Husch Blackwell.

«Las políticas institucionales no estaban claras, los supervisores emitían edictos que entraban en conflicto con la política, los empleados estaban sobrecargados con amplios roles institucionales y no se les proporcionaban los recursos adecuados, los pedidos de recursos adicionales no fueron atendidos, las preocupaciones no fueron respondidas».

El abogado de Husch Blackwell, Scott Schneider, quien supervisó la investigación, dijo que ha habido demasiados casos en los que las quejas contra los estudiantes-atletas se mantuvieron dentro de los estrechos círculos del departamento atlético.

«No se puede permitir que el atletismo decida básicamente lo que se envía a la oficina del Título IX; debe ir directamente a la oficina del Título IX», dijo Schneider sobre la oficina de la escuela que protege a los estudiantes de la discriminación basada en el género.

En un caso, el receptor abierto de LSU Davis Drake le dijo a Ausberry en un mensaje de texto del 14 de abril de 2018 que golpeó a una exnovia y compañera de estudios de LSU en el estómago, según el informe.

Que las comunicaciones de Drake-Ausberry fueron descubiertas por los fiscales locales, quienes alentaron a la escuela a abrir una investigación del Título IX alegando que el administrador no envió la información a los funcionarios de LSU correspondientes.

«Sin embargo, a pesar de haber recibido esta información, no se inició de inmediato ninguna investigación del Título IX sobre el hecho de que Ausberry no informara la admisión de Davis de violencia en el noviazgo …», dijo el informe. «Esta información tampoco se compartió con el coordinador del Título IX de la universidad».

El entrenador en jefe de Kansas, Les Miles, camina entre los fanáticos de Hawk Walk antes del juego Sunflower Showdown entre los Kansas Jayhawks y los Kansas State Wildcats el sábado 2 de noviembre de 2019 en el Memorial Stadium en Lawrence, Kansas.Nick Tre. Smith / Icon Sportswire a través del archivo de Getty Images

También Segar fue acusado de no informar en el informe una posible mala conducta.

Una estudiante se le acercó una vez por una queja contra el entonces entrenador de fútbol Les Miles, con respecto a «algo que sucedió cuando estaba sola con el entrenador», según el informe.

«Según dos empleados de Atletismo entrevistados como parte de nuestra revisión, el Estudiante 1 se reunió con Segar, pero ‘la Universidad nunca hizo nada al respecto'», según el informe.

«No hay registro de que la inquietud de esta estudiante haya sido investigada de una manera consistente con la política de la Universidad de entonces. Tampoco hay registros u otra evidencia de que la Estudiante 1 haya recibido un aviso de sus derechos y opciones en respuesta a la queja, o quizás lo que es más importante, cualquier recurso de apoyo «.

Ausberry no refutó los hallazgos del informe y dijo a NBC News el viernes: «Lo que hay en el informe es exacto».

«Acepto las conclusiones y decisiones emitidas por la universidad y respeto absolutamente el compromiso de anteponer el bienestar de todos los estudiantes», dijo Ausberry en una declaración escrita.

«Toda mi carrera ha estado dedicada a LSU y al ideal de promover y proteger los intereses de los estudiantes y lamento que mis acciones en esta instancia no alcanzaron ese estándar. Tengo la intención de redoblar mis esfuerzos personales para hacer de nuestra universidad un modelo de mejores prácticas en el área de seguridad y dignidad doméstica y del campus «.

Se había desconectado un teléfono celular de Segar que figuraba públicamente y no respondió de inmediato a los correos electrónicos en busca de comentarios.

Ausberrry y Segar fueron los únicos empleados suspendidos, pero Galligan dijo que el informe mostraba una falla institucional que iba mucho más allá de dos personas.

«Quizás lo más preocupante de todos los hallazgos del informe es el entendimiento de que, ya sea a través de nuestras acciones o inacciones, nuestra institución traicionó a las mismas personas que juramos proteger», dijo Galligan en un comunicado.

Aunque no es un enfoque principal de los hallazgos de Husch Blackwell, el informe arrojó luz sobre una investigación interna de LSU de 2013, previamente desconocida, realizada por el bufete de abogados de Louisiana Taylor Porter, sobre el ex entrenador de fútbol, ​​Miles.

Miles más tarde se convirtió en entrenador en jefe de fútbol en la Universidad de Kansas. El viernes, el director de atletismo de la escuela, Jeff Long, dijo que dejó a Miles de licencia.

«Hoy, puse al entrenador en jefe de fútbol, ​​Les Miles, en licencia administrativa mientras realizamos una revisión completa para determinar los próximos pasos apropiados», dijo Long en un comunicado. «Estamos revisando el informe de Husch Blackwell publicado hoy por LSU después de la publicación de ayer del informe de Taylor Porter. Los últimos dos días han sido la primera vez que hemos tenido acceso a cualquiera de los informes».

«Aunque las acusaciones en su contra ocurrieron en LSU, nos tomamos estos asuntos muy en serio en KU», dijo el director deportivo.

En LSU, Miles fue acusado de «contacto y mensajes de texto inapropiados» con una estudiante y exigió que las empleadas estudiantes en la oficina de fútbol fueran guapas y rubias.

«Taylor Porter se enteró de que numerosos empleados del Departamento de Atletismo indicaron que Miles se volvió más práctico en muchas cosas en el Departamento de Atletismo, incluida la selección de empleados estudiantes», dijo el informe de Husch Blackwell.

“En particular, según testigos entrevistados por Husch Blackwell, Miles presuntamente participó en el reclutamiento y entrevista de empleadas estudiantes y ‘quería que tuvieran un cierto aspecto’.

“Los empleados entrevistados como parte de la revisión de Husch Blackwell afirmaron que“ solo a algunos se les permitió estar en la oficina del entrenador en jefe, no a todos. Y la mayoría de ellos eran rubios, todos eran atractivos, pero la mayoría de los que pasaron por aquí eran rubios ‘. «

El informe también mostró que en 2013, justo después de que se completara el informe de Taylor Porter, el entonces director atlético Joe Alleva quería despedir a Miles.

«Creo que tenemos una causa», escribió en un correo electrónico del 21 de junio de 2013 al entonces presidente entrante F. King Alexander. «Le dije específicamente que no enviara mensajes de texto, no llamara ni se quedara a solas con ningún estudiante trabajador y obviamente no escuchó».

Un abogado de Miles negó las acusaciones contra Miles y dijo que la «naturaleza naturalmente abierta y confiada del entrenador lo expone a afirmaciones falsas de personas con una agenda diferente a la suya».

«El entrenador Miles siempre ha sido comprensivo y amigable con todo su personal, hombres y mujeres», dijo su abogado Peter Ginsberg en un comunicado a NBC News el viernes.

«Por esto, ha sido castigado esta semana con especulaciones injustas y ataques de los medios. Afortunadamente para aquellos con quienes trabaja, el entrenador Miles sigue dedicado a su papel de mentor y modelo a seguir».

Miles es el segundo entrenador con más victorias en la historia de la escuela, con un total de 114 victorias contra solo 34 derrotas en sus 12 temporadas al acecho de los Tigres entre 2005 y 2016. Sus escuadrones de 2007 y 2011 capturaron títulos de conferencia y el primero un campeonato nacional.

El entrenador ganador del título fue despedido cuatro juegos en la campaña de 2016 antes de ser contratado por la Universidad de Kansas, donde ha estado a cargo durante dos temporadas. Los Jayhawks tienen una marca de 3-18 bajo Miles.



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