Padre de Michigan presenta una demanda de $ 1 millón después de que un maestro le cortara el cabello a su hija birracial

Padre de Michigan presenta una demanda de $ 1 millón después de que un maestro le cortara el cabello a su hija birracial

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MOUNT PLEASANT, Michigan – El padre de una niña de Michigan de 7 años cuyo cabello fue cortado por una maestra sin el permiso de sus padres presentó una demanda de $ 1 millón contra el distrito escolar, una bibliotecaria y una asistente de maestra.

La demanda fue presentada el martes en un tribunal federal en Grand Rapids contra las Escuelas Públicas de Mount Pleasant, informó MLive.com. Alega que se violaron los derechos constitucionales de la niña birracial, discriminación racial, intimidación étnica, infligir intencionalmente angustia emocional y agresión y agresión.

Jimmy Hoffmeyer, quien es blanco y negro, dijo que en marzo su hija Jurnee llegó a casa desde la primaria Ganiard con gran parte del cabello en un lado de la cabeza cortado. Dijo que una compañera de clase usó tijeras para cortarse el cabello en un autobús escolar, dijo Hoffmeyer a The Associated Press en abril.

Dos días después del incidente del autobús, y después de quejarse con el director y tener el cabello de Jurnee peinado en un salón con un corte asimétrico para que las diferentes longitudes sean menos obvias, Jurnee llegó a casa con el cabello del otro lado cortado.

“Le pregunté qué sucedió y dije ‘Pensé que le había dicho que ningún niño debería cortarse el pelo’”, dijo Hoffmeyer en ese momento. “Ella dijo ‘pero papá, era la maestra’. La maestra se cortó el cabello para emparejarlo «.

Jurnee Hoffmeyer, de 7 años, después de que una compañera de clase y una maestra le cortaran el pelo en ocasiones distintas.Jimmy Hoffmeyer / vía AP

La madre de Jurnee es blanca. Hoffmeyer dijo que la niña que cortó el cabello de Jurnee y la maestra que se lo cortó son blancas.

El distrito “falló en capacitar, monitorear, dirigir, disciplinar y supervisar adecuadamente a sus empleados, y sabía o debería haber sabido que los empleados se involucrarían en el comportamiento denunciado debido a la capacitación, las costumbres, los procedimientos y las políticas inadecuados, y la falta de de la disciplina que existía para los empleados ”, según la demanda.

En julio, la Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Mount Pleasant dijo que el empleado que cortó el cabello de Jurnee fue reprendido y una investigación independiente de un tercero determinó que, a pesar de las «buenas intenciones» del trabajador que cortó el cabello de la niña, lo hizo sin el permiso de sus padres. y sin el conocimiento de los administradores del distrito violó la política de la escuela.

Otros dos empleados estaban al tanto del incidente pero no lo denunciaron. Los tres empleados se han disculpado, dijo la junta.

La junta escolar dijo que la investigación independiente no encontró prejuicios raciales e incluyó entrevistas con el personal del distrito, estudiantes y familias y una revisión de videos y fotos, incluidas publicaciones en las redes sociales. Los administradores del distrito también realizaron una revisión interna del incidente.

Pero Hoffmeyer dijo que el distrito nunca lo interrogó ni a él ni a Jurnee. Ahora asiste a otra escuela.

Amy Bond, presidenta de la Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Mount Pleasant, dijo el jueves que el distrito no ha recibido la queja.

«Confiamos en que los hechos prevalecerán dada la respuesta apropiada y agresiva de nuestro distrito al incidente y los hallazgos de la investigación de terceros que se llevó a cabo», dijo Bond en un comunicado. «Nos defenderemos agresivamente contra estas acusaciones infundadas en los tribunales y no permitiremos que esto nos distraiga de nuestra misión de brindar a cada niño una educación de clase mundial que los prepare para la universidad y sus carreras».

El distrito está ubicado a unas 150 millas (241 kilómetros) al noroeste de Detroit. Aproximadamente el 4 por ciento de los 25.000 residentes de Mount Pleasant son negros, según el censo de Estados Unidos.

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